鄭場鎮(zhèn)嚴(yán)把換屆關(guān) 選好帶頭人
近日,鄭場鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆正有序推進(jìn)。為確保換屆換出高質(zhì)量、取得好效果,該鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面壓實(shí)換屆責(zé)任,嚴(yán)把入口關(guān)、考察關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān),選好配強(qiáng)基層領(lǐng)頭雁。
對照市委“十不得”“五不宜”標(biāo)準(zhǔn),在市級聯(lián)審的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)紀(jì)委、信訪辦、計(jì)生辦、派出所等部門對人事調(diào)整方案涵蓋的141名村(社區(qū))“兩委”干部逐人進(jìn)行資格審查,調(diào)整了4名不符合資格條件的村“兩委”干部,其中村黨支部書記2人。對村(社區(qū))“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考察,采取述職測評、個別談話、查閱資料等方式,詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績等方面情況,選出素質(zhì)硬、能力強(qiáng)、能干事的干部。
該鎮(zhèn)按照年齡、學(xué)歷“一升一降”的總體要求,積極動員4名45歲以下村(社區(qū))黨支部書記提升大專學(xué)歷,調(diào)整1名60歲以上村黨支部書記,新選派6名90后大學(xué)生村干部到村任職,根據(jù)女干部配備相關(guān)要求,新提拔4名女性人選擔(dān)任村黨支部書記、主任。同時,新提拔2名優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任村黨支部書記,招引1名致富能人和鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名醫(yī)生回村擔(dān)任村黨支部書記,動員2名機(jī)關(guān)干部全職擔(dān)任村黨支部書記,盤活鄉(xiāng)村振興人才資源。(記者 張鈺)
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